在医院文化推进年的号召下，按照科教科工作计划，年3月31日在我院门诊七楼会议室召开了由院办主任叶科军主讲的“医院品牌塑造”培训会。会议由副院长位伟主持。
培训内容包括“医院文化建设、医院品牌塑造、医院的魂与文化建设”三个方面。
医院文化的定义、核心、医院发展中的重要性，医院文化铸医院精神。医院文化的核心，医院品牌得以确实的精神支柱，医院发展的原动力，是医院文化建设之魂。医院文化不是简单的一句口号，也不仅仅是单纯的一种形式，而是要求我们将这种理念切实内化于心，外化于形。
医院文化建设更是一种竞争的表现。从设备竞争发展到技术竞争,从技术竞争发展到服务竞争,目前正从服务竞争发展到战略竞争。让大家了解到只有有竞争意识，医院发展。
最后特别指出“要创建服务品牌，必须树立强烈的质量意识；要创建服务品牌，必须做到与众不同；要创建服务品牌，必须做到以人为本”这样才能创出独特的品牌，使我院逐渐壮大，医院！
这次培训给大家上了一堂深刻的课，让大家深知只有发挥文化的软实力，让优秀的文化充实自己，在潜移默化中提升自己，任何时候都要踏踏实实做人，实实在在做事，把自己最能体现“文化”的形象展示出来。为患者提供最有“文化”的服务，这样才能体现我院文化与众不同，让特殊的“宣传员”——患者对外传播，使我院每医院的一张名片。科教科/朱姝勤
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