年3月5日，阳光明媚，万象更新。下午4时，医院年度工作总结表彰暨年工作安排大会在院门诊七楼综合会议室隆重召开。院领导班子成员、中层干部和部分职工共计余人参加了会议。会议由副院长张丰刚主持。
会议首先由医院对年度先进党支部、先进科室、优秀党员、先进个人和“年技术创新奖”科室、省市县卫生专业技术比武获奖者、医院十大人物和年优秀通讯员等表彰的决定。现场对获奖的先进集体和医院十大人物给予颁奖，对于年医疗技术创新奖获奖科室给予重奖。会议要求受到表彰的集体和个人以此为新的起点，再接再厉，医院全体职工形成学习先进的浓厚氛围，医院创新发展作出新的更大的贡献。
然后，院党委书记、院长王铁珍作“不忘初心，砥砺前行”年工作会报告。王院长指出：年，医院紧紧围绕年初确定的工作目标，以优质服务常态化工作为主线，以健康扶贫为重点，主动适应经济社会发展新常态，精诚团结，务实重干，勇于开拓，为患者提供优质高效的医疗服务，取得了显著的成绩且亮点纷呈。我院开展的“医疗技术提高年”、“文化建设推进年”和“提高服务质量，改善服务态度专项行动”活动、“十大指标”监管、“创卫”及互联网+分级诊疗精准扶贫等重点工作以及其他中心工作均取得显著成绩。以人为本，医院内涵建设得到进一步提升，党的建设和廉政建设得到加强，医院全面质量管理工作得到进一步的提升，新技术新项目应用成效显著，重点学科建设又上新水平，患者满意度稳步提高，互联网+健康扶贫分级诊疗工作开展的如火如荼且香飘国内，文化建设推进年活动取得成效，医护参加省、市、县技术比武均获大奖，妇儿院区升级改造并顺利开诊，圆满完成了年初制订的各项工作目标，逐步提升了患者的就医体验。为“健康平舆”的建设做出了显著的贡献。王院长代表院委会指出，年，我院要坚持以党的十九大精神为指导，按照县委、县政府和县卫计委的工作部署，以大众健康需求为导向，医院综合改革，以“服务、质量、管理、绩效”为总纲，以“二甲”医院文化建设为抓手，以患者为中心，以“医疗技术提高年”和“十大指标”监管为契机，弘扬我院65年的文化传承，提高文化站位，以文化引领全院职工的行为，在医院内涵建设、新技术新项目的推广和应用、更新医疗设备、信息化升级改造、健康扶贫以及医德医风建设等方面实现新突破，并努力提高医疗水平，服务水平和管理水平，达到社会效益和经济效益双丰收。党的建设得到进一步加强，党风廉政建设、行风建设有明显成效。
会议强调，幸福都是奋斗出来的。年我们工作繁重，任务艰巨，全院干部职工要时刻不忘初心、牢记使命，以奋发有为的精神状态，开拓创新，砥砺前行，继续完善学科建设和重点专科建设，持续改进医疗质量，巩固和完善三级质控体系，继续开展“医疗技术提高年”，加强新技术、新项目，打造特色技术和特色科室，全面提高技术水平和服务水平，确保患者安全和生产安全，投诉和纠纷明显下降。完成营养食堂建设和老内儿科住院楼的装修改建，完善养老中心建设，建设妇科病房楼，筹建新区分院，配合新技术开展添置先进的诊疗设备。启动区域医学检验中心，尝试成立区域医学影像中心。医院文化建设，通过文化建设提高文化站位，以文化引领全院职工的行为，提高全院职工的文化素养，增强文医院精神。医院信息化建设不断完善和提高。计划生育、综合治理达标，无安全事故、责任事故发生。医院和省级文明单位。医院绩效管理“十大指标”医院前列，保持“二甲”创建和绩效管理成果。医院的上报工作。努力降低药占比和材料占比。业务收入保持适度增长。
今年的总结表彰大会是一个鼓舞人心的大会，是一个催人奋进的大会，也是继往开来，迈向新的征程的起点。希望医院良好的发展环境和机遇，在十九大精神的指引下，在院党委、院委会的带领下，不忘初心，牢记使命，凝心聚力，克服困难，求实创新，砥砺奋进，把智慧医院跨越式发展的目标上来，共同开创我们美好灿烂的明天！
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